20日，早间公布的上海银行间同业拆放利率(Shibor)各期限品种涨跌互现。其中，隔夜品种当日报价2.5670%，较前一日下行8.70BP。其余1周、2周、1个月、3个月、6个月、9个月及1年期各品种，分别报价2.6760%、2.8190%、3.1120%、3.1990%、3.2820%、3.4810%和3.5240%，较上一交易日分别变动-1.40BP、+3.10BP、+6.50BP、+1.80BP、+0.40BP、-0.10BP及+0.00BP。
为推动东莞市“技能人才之都”建设迈向新台阶，9月7日，由东莞市人力资源和社会保障局主办，广东省智能机器人研究院、松山湖党建工作办公室及东莞松湖华科产业孵化有限公司联合承办的“东莞市职业技能大赛智能协作机器人竞赛”在松山湖华科产业园圆满落幕。
本次竞赛聚焦“努力培养造就更多卓越工程师、大国工匠、高技能人才”的目标，通过搭建高水平竞技平台，激发广大技能人才的创新活力与潜能，促进机器人技术与应用领域的深入发展。竞赛共吸引了全市40个企事业单位约100名选手踏上“竞技场”、进行技艺争锋。
智能协作机器人是指能够与人类在同一工作空间内安全、高效地协同作业，执行复杂任务的机器人系统。它们不仅具备高度灵活的机械臂、精密的传感器以及强大的计算能力，更重要的是，它们能够理解人类指令，适应多变环境，实现精准操作与智能决策，极大地提升了生产效率与作业安全性。随着“工业4.0”、“智能制造”等概念的深入发展，智能协作机器人正逐步成为推动产业升级、实现高质量发展的关键力量。其应用领域广泛，涵盖汽车制造、电子装配、医疗健康、物流仓储等多个行业，展现出巨大的市场潜力和广阔的发展前景。
举办此次竞赛，不仅为参赛选手提供了一个展示自我、切磋技艺的绝佳平台，有助于激发创新活力，促进技术交流与合作，还有助于发现和培养更多机器人领域的优秀人才，为行业输送新鲜血液，推动技术进步与产业升级。
竞赛的考核标准紧密围绕工业机器人系统运维员的国家职业技能标准三级（高级工）要求，同时融入行业最新发展趋势与技术革新，确保竞赛内容既具有权威性又具备前瞻性。竞赛不仅考核涵盖职业道德、机器人基础知识、编程应用、机器人维护及保养、设备通讯等核心理论内容，还注重考察选手在实际操作中的问题解决能力、创新思维及团队协作精神。通过严格的标准设定，选拔出既懂理论又善实践的复合型人才。
初赛采用理论知识竞赛方式进行，初赛成绩由高至低排名，决出前 32名选手进入决赛。比赛现场，选手们端坐于电脑前，双眼紧盯屏幕，手指在键盘上快速敲击，认真作答每一道题目。屏幕闪烁间，是他们对知识的灵活运用与深思熟虑的展现，现场弥漫着浓厚的竞技氛围。
决赛现场，气氛紧张而专注。比赛开始后，选手们迅速投入到机器人的维护保养中，精准地检查每一个部件，设置参数配置。赛场内，组装工艺考核与托盘堆叠考核交替进行，机器人“听从”指令做出流畅精准的动作。选手与机器人紧密协作、“人机合一”，展现了选手们深厚的技能功底。
本次竞赛决出陆厚材获得金奖，胡学浩、赵崇乐获得银奖，程渊哲等5名选手获得铜奖，阳熊志等8名选手获得优胜奖。
“东莞对技能人才的支持力度特别大！”参赛选手阳熊志感叹道，自己来到东莞已有十三年之久，这段时期让他深刻感受到了国家和政府对技能人才的日益重视。政府实施了多项扶持政策，技能人才的待遇和地位得到了显著提升。他提到，本次竞赛还设立了开放性的实训基地，为所有参赛选手提供了宝贵的练习机会。无论是已有经验还是初次接触的选手，都能有机会近距离接触并熟悉比赛所需的设备，从而进行充分的赛前准备。这种开放与包容的态度，为参赛者创造了一个更加公平、友好的竞争环境。
“我们相信智能协作机器人未来的应用前景将会越来越广泛！”广东省智能机器人研究院副院长周晓晓表示，未来，协作机器人将会有更广泛的应用前景，相关人才的需求也会增加。为此，他们始终致力于营造积极向上的氛围，鼓励并吸引更多技能人才投身于这一领域，共同推动行业的进步与发展。除了依据人社局的相关政策，对技能人才进行宣导之外，研究院还免费开展公益性培训，鼓励人才考取技能证书，不断提升专业水平。
编辑：李幸怡
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